手续办不下来？这样做或许能扭转乾坤

企业在办理手续时屡遭波折，常令人心灰意冷。然而，每一次挫折都潜藏着成长的契机。本文将以工程行业资质手续为例，探讨在审批日益规范化的大环境下，如何合规地获取所需资质，旨在为相关企业和人员提供实用的解决之道。

一、未通过审批的典型原因：

1、建筑企业注册资金问题

注册资金不够，增资注册的时间太迟，这些都会导致达不到办理资质的标准。

2、建筑企业人员配备不合格

各类资质对企业人员的数量和要求不同，根据住建部新政策，尤其对建造师人数做了明确要求，如果建筑企业相关人员不足，必然会导致办理资质失败。

3、企业业绩问题

除新企业申请新办资质不需要业绩，资质延期升级等是需要企业业绩证明的，尤其对技术负责人的业绩有明确的要求，许多建筑企业由于主要技术负责人业绩不达标未能顺利通过资质审批。

其他方面

这里常见的问题就是资料不完整，有错误、缺少证明等。

二、解决办法：

若无法通过资质审批，住建部门会注明原因。比如提交申请忘了上传材料、相关人员社保问题等等，企业要依据具体原因进行处理。

1、提交陈述；对于因材料未齐全或小错误导致的拒绝，可以尝试提交陈述，提供补充材料或更正错误，争取再次审核的机会。

注：陈述的主要是提供材料佐证，再次给企业说明原因情况的机会。

2、重新配备材料：如果被拒绝的原因无法通过陈述解决，那么需要再次准备相关材料，根据被拒的原因进行针对性的配备，并注意人员社保、职称要求、专业年限等问题，然后重新提交资质申报。

3、涉及工程资质相关的政策变化比较快，而且对相关领域要求越来越规范，如果没有团队，企业只能依靠不断试错，浪费了大量的精力，每提交一次审核，审批时可达1个月，这样不仅浪费大量的时间，还可能影响企业承接工程项目。

这时，最快最有效的办法就是找专门的工程资质咨询公司寻求帮助。专业的咨询公司具有经验丰富的资质团队，能够为企业处理各种难题，高效配对合适的职称人员，虽然需要支付额外的咨询费，但可以大大提高办理速度和成功率，将为企业节省大量的时间成本。

4、当然还有一种办法：那就是考虑收购现成的资质公司。如果自行申请资质存在严重困难，可以考虑直接收购市场上已有资质的公司，这种方式速度较快，但需要花费较多的资金。

需特别注意的事项：

一：企业需配备人员的类型

办理建筑资质需要具备的人员有：技术负责人、建造师、现场管理人员、技术人员、职称人员等。

二：相关人员的标准

在资质申请的标准中，中级职称和注册类建造师这两类人员都会有相关要求。

三：人员社保证明

在申请材料中需提供所聘人员的社保证明，这是企业需要为配备人员缴纳的。